Вакансии

Programma Coördinatoren gezocht: azc Ter Apel

Programma Coördinator gezocht: azc Ter Apel
(freelance, 16 uur per week, flexibel in te delen)

Over Stichting de Vrolijkheid
Stichting de Vrolijkheid is een netwerk van professionele kunstenaars, regelaars, vrijwilligers, kinderen, jongeren en ouders. Samen realiseren wij wekelijks meer dan 100 workshops en kunstprojecten op asielzoekerscentra door heel Nederland. Met dans, theater, muziek, nieuwe media en beeldende kunst investeert de Vrolijkheid in de ontwikkeling en empowerment van jonge azc-bewoners. Vrolijke ruimtes bieden de inspiratie om eigen talenten te ontdekken en ontwikkelen. Bekijk het overzicht van programma’s die de Vrolijkheid coördineert hier op de projectpagina.

Als programma coördinator zet je een kunstzinnig programma neer voor kinderen, tieners, jongeren en hun ouders in het asielzoekerscentrum. Je bent een ondernemend type, iemand die initiatief neemt, oplossingsgericht werkt en inspeelt op de behoeften van de bewoners van het azc en doet dit vanuit een artistieke blik. Je kunt mensen motiveren en faciliteren, hebt een hart voor kunst en cultuur, en werkt graag samen met azc-bewoners, vrijwilligers, kunstenaars en stagiairs.

Functie
Als programma coördinator werk je nauw samen met een duo-programma coördinator. Onderstaande werkzaamheden worden onderling verdeeld en een deel pakken jullie samen op.

  • projecten en programma’s bedenken en opzetten aan de hand van de methodiek van de Vrolijkheid
  • coördineren van het door jullie opgezette programma
  • inspelen op de behoefte/vraag van de deelnemers (kinderen, tieners, jongeren en diens verzorgers) en de koppeling aan de workshopleiders en/of kunstenaars.
  • aansturen van een lokaal team dat bestaat uit vrijwilligers, stagiaires, kunstenaars en het werven en begeleiden van azc-bewoners
  • lokaal netwerk op- en/of uitbouwen
  • lokaal fondsen werven
  • jaarplan opstellen
  • budgetbeheer
  • per kwartaal verslagleggen

Jij bent/hebt:

  • beschikbaar vanaf 1 februari 2025
  • een planner en houdt van organiseren
  • het azc leren kennen of kent het al
  • affiniteit met kunst en creativiteit
  • een lokaal netwerk in de omgeving van het azc of wilt dit opbouwen
  • een oog voor de behoeftes van zowel de deelnemers als jullie team
  • een visie op diversiteit
  • een motivator voor jouw team
  • een reflecterend vermogen op de omgeving, processen en eigen werkzaamheden
  • iemand met een auto of beschikking tot een auto is een pre

Wij bieden/zijn:

  • een freelance contract van 16 uur per week en voor een jaar, met mogelijkheid tot jaarlijkse verlenging
  • vergoeding bedraagt 32,- euro per uur inclusief btw
  • reiskostenvergoeding
  • verschillende trainingen rondom thema’s als diversiteit, bewonersparticipatie en de 5V’s
  • een dynamische werkomgeving
  • toegang tot een landelijk netwerk van kunstenaars, organisatoren en creatievelingen

Stichting de Vrolijkheid is een inclusieve organisatie. We streven naar een team dat net zo divers is als de bewoners van azc’s en de rest van de Nederlandse bevolking. Deze diversiteit bevordert de kwaliteit van het werk. Dán zijn we op ons best. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, en andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat met een vluchteling achtergrond.

Solliciteren:
Voor meer informatie, kan contact op worden genomen met de Matea Šafar (Artistiek Directeur-Bestuurder) via matea@vrolijkheid.nl of 06-82706707. Stuur uiterlijk voor maandag 6 januari 2025 jouw motivatiebrief en CV naar vacature@vrolijkheid.nl onder vermelding van “Vacature programmacoördinator azc Ter Apel”. Je hoort in een week tijd of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, en dan ontvang je een korte opdracht die zowel jou als de sollicitatiecommissie handvatten biedt voor het sollicitatiegesprek op vrijdag 24 januari 2025. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op het kantoor op de Rigakade 16, te
Amsterdam.

Картинка

Tijdelijk Programma Coördinator gezocht: azc Budel-Cranendonck

Картинка

Programma Coördinator gezocht: azc Budel-Cranendonck
(freelance, 8 uur per week, flexibel in te delen)


Functie

Je vervangt voor een periode van 5 maanden één van de twee programmacoördinatoren. Gedurende deze periode werk je nauw samen met een duo-programma coördinator. Er is een basis van team en programma, maar deze zullen verder doorontwikkeld worden door jullie twee samen. Onderstaande werkzaamheden worden verdeeld en deels pakken jullie deze samen op. 

  • projecten en programma’s bedenken en opzetten aan de hand van de methodiek van de Vrolijkheid
  • coördineren van het door jullie opgezette programma
  • inspelen op de behoefte/vraag van de deelnemers (kinderen, tieners, jongeren en diens verzorgers) en de koppeling aan de workshopleiders en/of kunstenaars.
  • aansturen van een lokaal team dat bestaat uit vrijwilligers, stagiaires, kunstenaars en het werven en begeleiden van azc-bewoners 
  • lokaal netwerk op- en/of uitbouwen
  • budgetbeheer 
  • per kwartaal verslagleggen

Jij bent/hebt:

  • beschikbaar vanaf 1 februari 2025
  • een planner en houdt van organiseren 
  • het azc leren kennen of kent het al
  • affiniteit met kunst en creativiteit
  • een oog voor de behoeftes van zowel de deelnemers als jullie team
  • een visie op diversiteit
  • een motivator voor jouw team
  • een reflecterend vermogen op de omgeving, processen en eigen werkzaamheden

Wij bieden/zijn:

  • een freelance contract van 8 uur per week en voor een periode van 5 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
  • vergoeding bedraagt 32,- euro per uur inclusief btw 
  • reiskostenvergoeding 
  • verschillende trainingen rondom thema’s als diversiteit, bewonersparticipatie en de 5 V’s
  • een dynamische werkomgeving

Stichting de Vrolijkheid is een inclusieve organisatie. We streven naar een team dat net zo divers is als de bewoners van azc’s en de rest van de Nederlandse bevolking. Deze diversiteit bevordert de kwaliteit van het werk. Dán zijn we op ons best. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, en andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat met een vluchteling achtergrond.

Solliciteren:

Voor meer informatie, kan contact op worden genomen met de Kim de Haas (Landelijke Coördinator) via 06 820 43 200.

Stuur uiterlijk 12 januari jouw motivatiebrief en CV naar vacature@vrolijkheid.nl onder vermelding van “Vacature programmacoördinator azc Budel-Cranendonck”. Je hoort voor het weekend of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en ontvang je een korte opdracht die zowel jou als de sollicitatiecommissie handvatten biedt voor het sollicitatiegesprek op 23 januari. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op het kantoor op de Rigakade 16, te Amsterdam.

Vrijwilligers gezocht: azc Gilze

Vrijwilligers zijn de motor van De Vrolijkheid en dus onmisbaar voor de organisatie.

Op onze locatie in Gilze hebben grote behoefte aan creatieve aanpakkers. We zoeken iemand die 2 á 3 uur middagen of avonden per week beschikbaar is op woensdag of vrijdag. Afhankelijk van wensen en talenten, kunnen vrijwilligers de workshops ondersteunen, deelnemers werven, de Vrolijke ruimte inrichten en onderhouden, PR werkzaamheden doen, administratieve werkzaamheden verrichten etc. 

Geïnteresseerd? Stuur dan een e-mail met daarin je motivatie en CV naar Linda en Igor, programmacoördinatoren van De Vrolijkheid op azc Gilze: linda@vrolijkheid.nl@vrolijkheid.nl en igor@vrolijkheid.nl

Картинка

Stichting de Vrolijkheid is een inclusieve organisatie. We streven naar een team dat net zo divers is als de bewoners van azc’s en de rest van de Nederlandse bevolking. Deze diversiteit bevordert de kwaliteit van het werk. Dán zijn we op ons best. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, en andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat met een vluchteling achtergrond.